Wednesday, 4 October 2017

De Shaw Handelsstrategien


Ein globales Investitions - und Technologieentwicklungsunternehmen D. E. Shaw India Private Limited (DESIS) ist ein Teil der D. E. Shaw Gruppe. Einem globalen Investment - und Technologieentwicklungsunternehmen, das 1988 mit rund 37 Milliarden Investitionskapital zum 1. März 2016 gegründet wurde, sowie Büros in Nordamerika, Europa und Asien. Unsere Firma hat sich einen internationalen Ruf für erfolgreiche Investitionen auf Innovation, sorgfältiges Risikomanagement und die Qualität und Tiefe unserer Mitarbeiter erworben. Wir verfügen über eine bedeutende Präsenz an den weltweiten Kapitalmärkten und investieren in eine breite Palette von Unternehmen und Finanzinstrumenten in Entwicklungs - und Entwicklungsländern. Unsere Kultur fordert und belohnt analytische Strenge und die Einhaltung der höchstmöglichen ethischen und rechtlichen Standards, und wir haben ein kollegiales Arbeitsumfeld gepflegt, das die Zusammenarbeit zwischen Disziplinen, Geografien und Investitionsstrategien fördert. Unsere Firma wurde teilweise gebaut, indem wir versuchen, das zu tun, was andere Unternehmen für unmöglich halten, oder sich gar nicht vorstellen können. Eine einzige transformative Idee, die letztlich für ein neues Geschäft, ein neues Handelsmodell oder ein verbessertes Back-Office-Verfahren arbeitet, ist ein Dutzend Ideen wert, die nirgends führen. Wir haben gelernt, dass, wenn ein außergewöhnliches Team außerordentlich ehrgeizige Ziele setzt, erstaunliche Durchbrüche zu erwarten sind. Copyright-Kopie 2007-2013 DE Shaw amp Co. LP ALLE RECHTE VORBEHALTEN Wichtiges DisclosureJane Street vs DE Shaw Jane St. amp DE Shaw - mit wem gehst du mit ENTRY LEVEL TRADING vergleichen und kontrastieren: Learning Curve: Jane St hat ein tolles Training Programm, DE Shaw nicht so viel Training, sondern hat eine steile Lernkurve Kompensation: Jane St. Händler Eintragsebene 60kbonus (60k) vs DE Shaw 110k und kleiner Bonus. Wo würden Sie in ein paar Jahren sein Umwelt: Jane St können Sie mehr von einer Auswirkung auf eine potenziell mehr machen, DE Shaw können Sie viele Exposition, sondern könnte ertrinken im Meer Auch im Auge behalten Jane St sieht zu mieten und zu gewinnen Schwung, während Shaw hat einen Hit in letzter Zeit getroffen, aber vielleicht wird wieder schlank zurück nach den großen Entlassungen letzten Winter bin ich gespannt, wie der Handel funktioniert bei Shaw. Verwendet werden, um strikt Analytiker und Entwickler, sondern haben sich in den letzten Jahren verzweigt, nicht vertraut mit ihren Handelsgeschäften. Aber 20b unter Management vs Jane Sts 2b ein guter Trader muss einen ordentlichen Gewinn zu machen. Ich bin nicht bewusst, wie viel Händler verdienen oder halten oder was ist zur Verfügung, um sie bei beiden Unternehmen, sobald sie vorbei an den ersten 2 Jahren reifen. DE Shaw besser auf einem Lebenslauf, aber Jane St kann besser für die mehr unternehmerische Interessierte in everyones Gedanken. Jane Street auf jeden Fall erhält eine höhere Rendite auf ihr Kapital aber, da sie eine Menge von Markt machen mit einem sehr hohen Sharpe-Verhältnis zu tun. Auch haben sie weniger Händler und zahlen einen besseren Prozentsatz der Gewinne. In Bezug auf eine Firma im Vergleich zu der anderen. Ich weiß nicht wirklich genug, um eine informierte Wahl, aber Id sagen, sie sind sehr nah. Shaw hat jedoch viel unterschiedliche Strategien (da sie mehr AUM haben), so dass eine Handelsposition dort wahrscheinlich flexibler wäre. Unsere Fun Excel Training und Challenge Contest DCF-Modellierung, Tonnen von freien Vorlagen Video-Tutorials Valuation Lektion auf Trading Comps Cash-Flow-Modellierung und mehr Ich würde dies normalerweise für mindestens 200 zu verkaufen, sondern bieten sie kostenlos als süßes Bestechungsgeld zu unserer Gemeinschaft beitreten Von 350.000 Mitgliedern. Sehen Sie auf der Innenseite Lazy Treten Sie mit uns in Verbindung und erhalten Sie die 6 kostenlose Lektionen mit 1 click belowDE Shaw shuns High-Speed-Trading-Label, Wetten auf Japan Von Herbert Lash NEW YORK NEW YORK DE Shaw Co, ein einst werblich-schüchtern Hedge-Fonds für quantitative bekannt Modellierung und immense Rechenleistung, um Strategien zu fahren, sieht sich nicht als ein Hochfrequenz-Handelsunternehmen. Der in New York ansässige Hedgefonds, der in den letzten Jahren nach dem Stolpern mit vielen anderen in den Tiefen der Finanzkrise auftauchte, bezog sich auf einige der Geheimnisse, die das Unternehmen 1988 von David E. Shaw gegründet hatten. Und in diesen Tagen ist die Firma beabsichtigt, deutlich zu machen, um Investoren und der Öffentlichkeit, was es tut und was es nicht mit all seinen Computer-getriebenen Programmen zu tun. Hochfrequenz-Handel, ein Begriff ohne klare Definition, aber mit Low-Latency-oder High-Speed-Strategien beinhaltet, nicht kapseln DE Shaw, sagte zwei der Geschäftsführer auf dem Reuters Global Investment Outlook 2013 Summit in New York. HFT, zum Teil wegen der Mai 2010 Flash-Crash, hat sich zu einem Blitzableiter für Kritik unter einer Reihe von Investoren. Ich denke nicht, dass wir uns als Hochfrequenzhändler ansehen. Niemand kann definieren, was Hochfrequenz-Handel ist, natürlich. Wenn seine Verwendung von Computern, um Aktien zu handeln, haben wir das seit 25 Jahren tun, sagte Darcy Bradbury. Max Stone, der auf DE Shaws Fünf-Personen-Exekutivkomitee sitzt, sagte, dass Hochfrequenzhandel nicht die tiefe Liquidität liefern kann, die ein Markt letztlich braucht. Aber er fügte hinzu: Im Allgemeinen sehe ich nicht (Hochfrequenzhandel) als böswillige Kraft. Weniger als die Hälfte der Firmenvermögen werden unter computergesteuerten Modellen mit kurzen Zeithorizonten verwaltet, so Bradbury. Der Rest der Fonds wird mit Strategien, die Monate dauern kann, um Früchte tragen verwaltet. Während das Profil des Unternehmens begann von Shaw, ein Informatiker, hat sich von seinem frühen Erfolg in der statistischen Arbitrage geändert, finden Anomalien in Handelsmuster oder Verzerrungen auf dem Markt sind immer noch wichtige Merkmale. Das verwaltete Vermögen belief sich am 1. Oktober auf 27 Milliarden, so die Firmen-Website. Ein Jahr zuvor am 1. September beaufsichtigte DE Shaw rund 21 Milliarden an Investitionskapital, was darauf hindeutet, dass das Unternehmen neue Gelder erwirtschaftet und im Jahr 2012 starke Renditen erwirtschaftet hat. Eine große Wette in der Makro-Strategie der Unternehmen ist der enorme Haufen an Einsparungen in Japan Verdient wenig Interesse, sagte Stein. Märkte in Japan sind so verzerrt, dass Renditen auf Unternehmensanleihen sind rund 150 Basispunkte weniger als Credit Default Swaps auf dem gleichen Unternehmen Handel, sagte Stone dem Gipfel. Stein sagte nicht genau, wie DE Shaw seine Japan-Strategie spielt, aber er sagte, die Yen und japanische Staatsanleihen zu kürzen, während sie lange auf japanische Aktien sinnvoll sein würden. Ich glaube, dass irgendeine Form davon ein Handel sein wird, der Geld macht. Ob es Geld im Jahr 2013, ich denke, ist offen für die Frage, sagte Stone. Stein sagte nicht, was Katalysator würde Erfolg in seinem Handel auslösen, aber er sagte, die Höhe der Einsparungen in Japan hat aufgehört zu wachsen. Andere Investoren haben vorgeschlagen, dass die Regierung müssen, um die Finanzierung im Ausland zu suchen, wenn es nicht mehr finanzieren können, zu Hause, die höhere Sätze im Land Kraft könnte. Keiner der beiden Direktoren würde über spezifische Leistungszahlen sprechen, aber Bradbury sagte, dass die Firma ein wirklich gutes Jahr gehabt hat. Waren mit sehr guter Leistung. (Für andere Nachrichten von Reuters Global Investment Outlook Summit, klicken Sie hier) (Bericht von Herbert Lash Bearbeitung von Andrew Hay) Sehr geehrter Besucher, wir haben festgestellt, dass Sie eine Ad-Blocker-Software verwenden. Obwohl Werbung auf den Webseiten Ihre Erfahrung verschlechtern kann, hängt unser Geschäft sicherlich von ihnen ab, und wir können nur die Bereitstellung von qualitativ hochwertigen forschungsbasierten Artikeln beibehalten, solange wir Anzeigen auf unseren Seiten anzeigen können. 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Shaw Research, LLC, zu welcher Zeit er auch ein Exekutivkomitee von sechs Personen schuf und die tägliche Verwaltung von D. E. Shaw amp Co. L. P. Seit 2010 D. E. Shaw hat die Mehrheit seiner Zeit für seine Rolle als Chef-Wissenschaftler von D. E. Shaw Research, LLC, eine interdisziplinäre Forschungsgruppe auf dem Gebiet der Computational Biochemie. Die in New York ansässige Investmentgesellschaft D. E. Shaw amp Co. L. P. wurde von David E. Shaw im Jahre 1988 gegründet. Die Firma arbeitet hauptsächlich mit systematischen und computergesteuerten Methoden. David E. Shaw erhielt seinen Doktortitel. Von der Universität von Stanford im Jahr 1980 und war bis 1986 Fakultätsmitglied der Informatik-Abteilung an der Columbia University. Er ging zur Arbeit in Computational Finance bei Morgan Stanley und begann D. E. Shaw amp Co. L. P. im Jahr 1988. Im Jahr 2002 begann er den Aufbau eines wissenschaftlichen Teams bei D. E. Shaw Research, LLC, zu welcher Zeit er auch ein Exekutivkomitee von sechs Personen schuf und die tägliche Verwaltung von D. E. Shaw amp Co. L. P. Seit 2010 D. E. Shaw hat die Mehrheit seiner Zeit für seine Rolle als Chef-Wissenschaftler von D. E. Shaw Research, LLC, eine interdisziplinäre Forschungsgruppe auf dem Gebiet der Computational Biochemie. D. E. Shaw amp Co. L. P. hatte ungefähr 32 Milliarde in Investitionskapital am Ende von 2013. Die Firma hat eine Gewohnheit von der Einstellung von den Mathe - und Physikbereichen, gegen den Finanzsektor gebildet. Das Unternehmen nutzt quantitative mathematische Methoden und Computer, um Handels - und Investitionsmöglichkeiten zu identifizieren. Die verwendeten Modelle und Methoden sind proprietär für das Unternehmen und werden intern entwickelt. Das Unternehmen hat vor kurzem qualitative Strategien auf der Grundlage von Experten menschlichen Analyse. D. E. Shaw amp Co. bietet auch individuelle Schulden - und Eigenkapitalfinanzierungen für ausgewählte Unternehmen an, investiert Risikokapital und schafft eigene Projekte im Zusammenhang mit neuen Technologien. D. E. Shaws Oculus Fonds war geringfügig rentabel im Jahr 2013.Quants in der D. E. Shaw Gruppe gelten mathematische Techniken und schreiben Software zur Entwicklung, Analyse und Umsetzung statistischer Modelle für unsere EDV-finanzierten Handelsstrategien. Keen Einblick und Innovation sind unerlässlich für die Schaffung von Lösungen für den Handel profitabel in den Märkten rund um den Globus. Die spezifischen Verantwortlichkeiten reichen von der Prüfung der Handelsdaten, um die Rentabilität zu erhöhen, das Risiko zu senken und die Transaktionskosten zu reduzieren, um neue Handelsideen zu konzipieren und die für deren Testung notwendigen Simulationen zu entwickeln. Erfolgreiche quantitative Kandidaten waren traditionell außergewöhnlich talentierte Studenten an der Spitze ihrer jeweiligen Mathematik-, Physik-, Ingenieur - und Informatikprogramme, die auch in den USA und internationalen Mathe-Olympiade sowie im Putnam-Wettbewerb erfolgreich waren. Mitglieder unserer hoch vielseitigen technischen Mitarbeiter verfügen über die breite Palette der quantitativen und Programmierkenntnisse, die zur Bewältigung schwieriger Probleme, die entscheidend für die Unternehmen weiterhin erfolgreich sind. E-Mail an diese Stelle Die D. E. Shaw-Gruppe sucht einen abgerundeten Infrastruktur-Guru, der die Unternehmen systematisch betreut. Ein erfolgreicher Kandidat wird als Teil eines globalen Teams arbeiten, das Werkzeuge und Software für den effizienten Betrieb einer sehr großen globalen Technologie-Infrastruktur entwickelt. Sie suchten einen Systemprogrammierer mit besonderem Interesse an der Optimierung und Automatisierung großer Infrastrukturbetriebe. Der ideale Kandidat wird ein großes Interesse daran haben, wie Technologie funktioniert, mit Fokus auf Linux-Systeme internals, Netzwerk-Technologien und High-Performance-Computing-Technologien. Sie suchten einen angehenden Technologiespezialisten, der die Gelegenheit hat, an einer Vielzahl von Technologieinitiativen zu arbeiten. Der ideale Kandidat sollte eine Erfolgsgeschichte von außergewöhnlichen akademischen und beruflichen Leistungen mit einer demonstrierten Fähigkeit, schnell zu lernen besitzen. Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sind ein Muss, da die Rolle eine bedeutende Zusammenarbeit mit Kollegen mit sich bringt. Starke Programmierkenntnisse werden vorausgesetzt, dass die Exposition gegenüber Python besonders vorteilhaft ist. Die E. E. Shaw Group ist auf der Suche nach außergewöhnlichen senior quantitative Analysten, um ihre systematischen Trading-Strategien in New York City beitreten. Die Kandidaten sollten über eine herausragende akademische und berufliche Erfolgsgeschichte einen technischen Abschluss von einer Top-Tier-Universität und eine nachgewiesene Geschichte der Entwicklung erfolgreicher quantitativer Modelle, vorzugsweise mit Transaktionskosten-Analyse und / oder Hochfrequenz-Handel haben. Die Kandidaten sollten innovative und analytische Denker mit starken Kommunikationsfähigkeiten sein und Kompetenz mit den numerischen und statistischen Werkzeugen demonstrieren, die für die Entwicklung robuster Signale aus Marktdaten erforderlich sind. Wir sind auf der Suche nach Einzelpersonen, die begeistert sind, einen Hands-on Ansatz und die Zusammenarbeit mit Top-technischen Talent in einem kollegialen, meritokratischen Arbeitsumfeld durch Informalität und intellektuelle Strenge gekennzeichnet begeistert. E-Mail an diese Stelle Die D. E. Shaw-Gruppe vereint einige der besten Köpfe in den Bereichen Informatik, Mathematik, Physik und Maschinenbau an der Schnittstelle von Finanz und Technologie. Mitglieder unserer vielseitigen technischen Mitarbeiter zeigen eine Reihe von starken quantitativen und Programmierfähigkeiten, mit Software-Entwickler und quantitative Analysten, die an herausfordernden Problemen, die direkt Einfluss auf die Unternehmen weiterhin viel Erfolg haben. Qualität und Innovation sind unerlässlich für die Schaffung rechenintensiver Lösungen für den Handel profitabel in den Märkten rund um den Globus. Die Entwickler bringen umfangreiche analytische, mathematische und Software-Entwurfsfähigkeiten für eine Vielzahl von Projekten ein, darunter die Formulierung statistischer Modelle für unsere computergestützten Handelsstrategien, die verteilte Systementwicklung, die Echtzeitdatenanalyse und die Erstellung von Werkzeugen für die erweiterte mathematische Modellierung. Technologie ist ein integraler Bestandteil praktisch alles, was wir tun und unser Team genießt Zugang zu einigen der modernsten Computing-Ressourcen in der Welt. Erfolgreiche Kandidaten sind traditionell die Top-Studenten in ihren Programmen und haben umfangreiche Erfahrung in der Software-Entwicklung. Wir begrüßen herausragende Kandidaten auf allen Erfahrungsstufen. E-Mail an diese Stelle Die D. E. Shaw Gruppe sucht einen intelligenten, motivierten und zuverlässigen Rechenzentrums-Spezialisten für unser IT / Enterprise Team. Diese Einzelperson wird erwartet, um unabhängig zu arbeiten, um allgemeine Rechenzentrumsbetriebe in einer Vielzahl von New-York und New-Jersey Bereich Co-Standort zu unterstützen: Rack, Installation und Störungssuche Server, Lagerung und Vernetzung Ausrüstung und Installation und Fehlersuche Kupfer und Faser Leitungen. Diese Person muss über außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen, da sie eng mit anderen globalen Teams und / oder Herstellern zusammenarbeiten, um Probleme zu identifizieren, zu diagnostizieren und zu lösen. Die Aufmerksamkeit auf Details und die Fähigkeit, Wissen anzuwenden, um Probleme zu identifizieren und zu lösen, ist ein Muss, und eine vorherige Erfahrung im Rechenzentrum ist erforderlich. Vertrautheit mit DCIM-Software ist ein Plus. Dieser Kandidat muss auch offen für Versand und Empfang nach Bedarf. Berufserfahrung mit Desktop-Support, Projektmanagement, und ein allgemeines Interesse an Technologie sind auch Fähigkeiten, die wir wünschen. Flexible Stunden (einige Abende und Wochenenden) und zuverlässiger Transport sind erforderlich. E-mail diese Position Die D. E. Shaw Gruppe sucht einen Operations Manager für die Helpdesk-Funktion innerhalb ihrer IT / Enterprise-Gruppe. Unser Helpdesk ist verantwortlich für die Unterstützung einer breiten Palette von Technologien, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Windows-PCs und Servern, UNIX-Servern, mobile Geräte und eine fortschrittliche Kommunikationsinfrastruktur. Der Operations Manager wird mit dem täglichen Management der Helpdesk-operativen Arbeit, Prozesse und Kommunikation belastet, um eine zeitnahe und effiziente Bereitstellung qualitativ hochwertiger technischer Unterstützung für das Unternehmen zu gewährleisten. Darüber hinaus wird diese Person eng mit dem Helpdesk-Manager auf die Verbesserung der Helpdesk-Prozess und Politik sowie die operative Entwicklung von Helpdesk-Team-Mitglieder, einschließlich Systemadministratoren und Techniker. Der ideale Kandidat wird äußerst organisiert, proaktiv und prozessorientiert sein, mit einer großen Liebe zum Detail und einer außergewöhnlichen Fähigkeit zur Multitasking und Priorisierung der Arbeit. Er oder sie wird ein ausgezeichnetes Urteil, hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und starke Führung und Kundenservice Fähigkeiten haben. Der ideale Kandidat wird auch vertraut mit der IT-Infrastruktur des Unternehmens (z. B. die oben beschriebene Technologie) und haben ein tiefes Verständnis, wie eine IT-Support-Gruppe arbeitet. Einige Erfahrung mit Analytik und Reporting, sowie das Management oder die Überwachung von Teams technische operative Arbeit, sind ein Plus. E-Mail an diese Stelle Die D. E. Shaw Gruppe sucht einen IT-Spezialisten für IT / Enterprise. Der Spezialist arbeitet an der Entwicklung und Durchführung des Sicherheitsprogramms für Unternehmen. Er oder sie ist verantwortlich für die Untersuchung und Lösung von Desktop-Malware-, Data Loss Prevention - und Netzwerk - / Intrusion-Detection-Systemvorfällen und Phishing-Ereignissen sowie die Verwaltung von Patching-Prozessen für Desktops und Server sowie die Entwicklung von Phishing-Kampagnen für interne Tests und Schulungen. Die ideale Kandidat haben 1-3 Jahre relevante Erfahrung und muss ein solides Verständnis der Computer-Sicherheit Grundsätze, sowie ein praktisches Verständnis, wie die Sicherheit scheitert in der realen Welt besitzen. Insbesondere muss er / sie: die Exposition gegenüber grundlegenden Mechanismen hinter Computerangriffen und entsprechenden Abschwächungstechniken, Kenntnisse über aktuelle sowie auftauchende Angriffstrends und Bewusstsein für den aktuellen Stand der akademischen Forschung und des Standes der Technik haben Erzeugnisse. Die Einzelperson sollte praktische Erfahrungen mit Incident Response, Penetrationstests und Anwendungssicherheit haben. Kommunikationsfähigkeit ist von wesentlicher Bedeutung, da die Rolle eine erhebliche Interaktion mit Mitgliedern des technischen und nicht-technischen Personals mit sich bringt. E-mail diese Stelle Sind Sie die Person, an die sich Menschen wenden, wenn sie ein Computerproblem haben Sie haben eine Leidenschaft für Basteln mit Technologie in allen Formen und Größen Wir suchen einen außergewöhnlich talentierten und gewissenhaften Technologen zu unserem IT / Enterprise Team beitreten Ein Systemadministrator, und sind bereit, ein sehr attraktives Vergütungspaket anzubieten. Die D. E. Shaw Gruppe ist ein globales Investment - und Technologieentwicklungsunternehmen mit internationalem Ruf für Finanzinnovation und Technologieführerschaft. Der Technologe, den wir einstellen, wird für eine breite Palette von Support - und Projektarbeit in einem breiten Spektrum von Technologien verantwortlich sein, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Windows-PCs und Server, UNIX-Server, mobile Geräte und eine fortschrittliche Kommunikationsinfrastruktur. Zu den Aufgaben gehören die Fehlerbehebung für eine Vielzahl komplexer Problemberichte, das Management von Software - und Hardware-Implementierungen, die Verwaltung verschiedener Infrastruktur-Systeme sowie Automatisierungs - und Effizienzverbesserungen. Der ideale Kandidat wird sein: starke Kenntnisse der Microsoft Windows-Unternehmensumgebung und Standardanwendungen wie MS Office hervorragende Organisations - und Zeitmanagementfähigkeiten mit einem Fokus auf effizientes Arbeiten und dem Interesse an der Verbesserung von Prozess und Technologie. Erfolgreiche Teammitglieder sind einfallsreich, mit einer starken Fähigkeit, unabhängige Forschung, vorherige Erfahrung und kritische Analyse zu kombinieren, um ungewohnte Probleme zu lösen und anspruchsvolle Arbeit voranzutreiben. Sie haben auch große soziale Fähigkeiten und ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, die entscheidend für die Arbeit mit globalen Kollegen über eine Vielzahl von Hintergründen und Erfahrungen. Zu den weiteren wünschenswerten Qualifikationen gehören: Vertrautheit mit der allgemeinen Systemadministration und das Verständnis dessen, was für eine gute IT-Politikerfahrung mit Telefon-, Deskside - und Remotebenutzer-Erfahrung mit Hardware - und Softwareadministrationserfahrung macht, die mobile Geräte vertraut machen mit einer Linux - oder Solaris-Umgebung mit Python , PowerShell und / oder andere Skriptsprachen, mit denen Sie vertraut sind mit Cisco und / oder Polycom, die mit Active Directory vertraut sind. Im Einklang mit unserer Unternehmenskultur und dem sich ständig verändernden Charakter unserer Arbeit interessieren wir uns mehr für Talente, Neugier und Motivation, wie eine starke Erfolgsgeschichte zeigt, als wir in irgendeiner besonderen Fertigkeit oder Erfahrung sind. E-mail diese Stelle Sind Sie die Person, an die sich Menschen wenden, wenn sie ein Computerproblem haben Sie haben eine Leidenschaft für Basteln mit Technologie in allen Formen und Größen Wir suchen einen außergewöhnlich talentierten und gewissenhaften Technologen zu unserem IT / Enterprise Team beitreten Ein Systemadministrator, und sind bereit, ein sehr attraktives Vergütungspaket anzubieten. Die D. E. Shaw Gruppe ist ein globales Investment - und Technologieentwicklungsunternehmen mit internationalem Ruf für Finanzinnovation und Technologieführerschaft. Der Technologe, den wir einstellen, wird für eine breite Palette von Support - und Projektarbeit in einem breiten Spektrum von Technologien verantwortlich sein, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Windows-PCs und Server, UNIX-Server, mobile Geräte und eine fortschrittliche Kommunikationsinfrastruktur. Zu den Aufgaben gehören die Fehlerbehebung für eine Vielzahl komplexer Problemberichte, das Management von Software - und Hardware-Implementierungen, die Verwaltung verschiedener Infrastruktur-Systeme sowie Automatisierungs - und Effizienzverbesserungen. Der ideale Kandidat wird haben: starke Kenntnisse der Microsoft Windows-Umgebung und Standard-Anwendungen, wie MS Office hervorragende organisatorische und Zeit-Management-Fähigkeiten, mit einem Schwerpunkt auf effizienter arbeiten und Programmierung Erfahrung. Erfolgreiche Teammitglieder sind einfallsreich, mit einer starken Fähigkeit, unabhängige Forschung, vorherige Erfahrung und kritische Analyse zu kombinieren, um ungewohnte Probleme zu lösen und anspruchsvolle Arbeit voranzutreiben. Sie haben auch große soziale Fähigkeiten und ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, die entscheidend für die Interaktion mit allen Teilen eines globalen Unternehmens über viele Arten von Menschen und Kulturen. Andere wünschenswerte Qualifikationen sind: Vertrautheit mit der allgemeinen Systemverwaltung und ein Verständnis dessen, was für gute IT-Richtlinienerfahrung mit Telefon-, Deskside - und Remotebenutzer-Erfahrung macht, die mobile Geräte vertraut machen mit einer Linux - oder Solaris-Umgebung mit Python, PowerShell und / oder Andere Skriptsprachen Handel Boden-und / oder Rechenzentrum Support Erfahrung Vertrautheit mit Cisco und / oder Polycom Kommunikationstechnik Erfahrung mit Hard-und Software-Verwaltung. Im Einklang mit unserer Unternehmenskultur und dem sich ständig verändernden Charakter unserer Arbeit interessieren wir uns mehr für Talente, Neugier und Motivation, wie eine starke Erfolgsgeschichte zeigt, als wir in irgendeiner besonderen Fertigkeit oder Erfahrung sind. E-Mail an diese Stelle Wir suchen einen talentierten und gewissenhaften Technologen, der als Systemtechniker entweder als temporäre oder Vollzeitstelle in unser IT / Enterprise Team involviert ist. Zu den Hauptaufgaben gehören PC-Hardware, Peripheriegeräte und Software-Implementierungen, mobile Geräteverwaltung, Unterstützung von Videokonferenzgeräten, Trading-Floor-Support und gelegentliche Rechenzentrumsarbeit. Techniker haben die Möglichkeit, mit neuen Technologien und state-of-the0art Ausrüstung in einem kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Der ideale Kandidat hat ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, starke Liebe zum Detail und Kundenservice, solide PC-Hardware und Windows-Kenntnisse, ein echtes Interesse an Technologie und ein starker Wunsch zu lernen. Ein fester Hintergrund für technische Fehlersuche und Desktop-Support ist erforderlich. E-Mail an diese Stelle Die D. E. Shaw-Gruppe sucht einen Windows Systems Architect, der dem IT-Team beitritt. Diese Person ist verantwortlich für die Entwicklung von Automatisierungs-Tools und die Verwaltung der Server-Umgebung, die feste Anwendungen und ihre unterstützende Infrastruktur. Diese Umgebung umfasst physische und virtuelle Server, leistungsstarke Daten - und Storage-Netzwerke sowie eine Infrastruktur zur Unterstützung einer großen Windows Desktop - und Serverumgebung. Der Ingenieur wird mit Entwicklern zusammenarbeiten, um Infrastruktur mit der Anwendungsentwicklung zu integrieren und Infrastrukturen wie Active Directory, Virtualisierungsplattformen, Datenbanken und Konfigurationsverwaltungssysteme zu verwalten. Die Einzelperson sollte einen Informatik-oder Ingenieur-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, Windows / Linux Engineering-Erfahrung, starke Programmierung und Skriptfähigkeit (vor allem in C und PowerShell), und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit. Ein tiefes Verständnis von Windows und anderen Core-Technologien im Microsoft-Stack sowie die Erstellung und Pflege von Umgebungen auf der Skala (einschließlich Vernetzung, Speicherung, Hardware, Linux / Windows-Interoperabilität usw.) sind stark erwünscht. E-Mail an diese Stelle Das Büro des COO sucht einen kreativen, kritischen Denker mit beeindruckenden analytischen, Kommunikations - und Projektmanagementfähigkeiten. Die Rolle ermöglicht einen breiten Einblick in die Unternehmen und Betriebe sowie ein erhebliches berufliches Wachstumspotential. Der ideale Kandidat haben 2-4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, die wir weder benötigen noch erwarten frühere finanzielle Erfahrung. Bevorzugt werden Kandidaten mit hervorragenden Schreib - und / oder Datenanalysefähigkeiten. Als Associate im Büro des COO werden Sie mit der Lösung einiger der größten strategischen Herausforderungen konfrontiert werden, denen die D. E. Shaw Gruppe gegenübersteht. Sie werden Daten aus verschiedenen Quellen zu entwickeln, um Empfehlungen für C-Level-Führungskräfte und andere Führungskräfte in der Firma zu entwickeln, dann führen die Ausführung auf die daraus resultierenden High-Impact-Initiativen. Da die Gruppen Prioritäten kontinuierlich entwickeln, werden Sie eine Vielzahl von anspruchsvollen Business-Probleme, die Sie zu entwirren knorrigen Fragen Gesicht und unterziehen sie eine strenge, detaillierte Analyse Gesicht. Zu den jüngsten Projekten gehören die Koordinierung der Eröffnung neuer Büros, die untersuchen, wie die Unternehmen quantitative Forschungsgruppen ihre Datenanalyse-Fähigkeiten besser nutzen können, um Entgeltsysteme zu entwerfen und zu modellieren sowie die fünfjährigen strategischen Ziele der Unternehmen zu gestalten und zu unterstützen. Wir suchen Einzelpersonen mit einer außerordentlichen Aufzeichnung der akademischen und / oder beruflichen Leistung, um der D. E. Shaw Gruppe, einem globalen Investitions - und Technologieentwicklungsunternehmen, beizutreten. Generalisten werden für eine von mehreren Abteilungen in der Firma, einschließlich Investor Relations, Corporate Development und Risiko berücksichtigt werden. Während wir Bewerbungen von Einzelpersonen mit einem Hintergrund oder Interesse an Mathematik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften begrüßen, sind wir gleichermaßen interessiert, mit brillanten liberalen Künsten Absolventen, unabhängig von großen, die offen für die Möglichkeit einer Karriere, die sie nie zuvor haben können, zu sprechen berücksichtigt. Wir suchen Kandidaten mit 0-5 Jahren Erfahrung, und weder verlangen noch erwarten keine früheren finanziellen Erfahrungen. Der ideale Kandidat wird sehr analytisch sein, und wird bei der Arbeit selbstständig, Problemlösung und Verwaltung mehrerer Projekte zu übertreffen. Wir suchen kritische Denker und effektive Kommunikatoren, die bemerkenswerte Talente in ihren vorherigen Bemühungen gezeigt haben. Wir suchen Einzelpersonen mit einer beeindruckenden Bilanz der akademischen oder beruflichen Leistung, um unserem Rotation Associates Program beizutreten. Sie suchten Kandidaten mit rohem Talent, intellektuelle Neugier und ein Interesse an Finanzierung, um die nächste Generation von Führungskräften in unserer Firma zu werden. Als Rotation Associate, youll verbringen 12-18 Monate drehen durch vier Abteilungen, die Arbeit an interessanten Projekten, während immer breite Exposition gegenüber den Unternehmen Aktivitäten. Vergangene Mitarbeiter haben die Verwaltung von Anlageportfolios und weitere wichtige Beiträge bei der Firma gegangen. Während wir Bewerber mit einem Hintergrund in Mathematik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften begrüßen, sind wir gleichermaßen daran interessiert, mit vollendeten und numerierten Freiheitskünsten Absolventen, unabhängig von großen, die nach einer neuen Herausforderung suchen. E-Mail an diese Position Die D. E. Shaw Gruppe sucht einen Accounting Associate, um sich der Financial Reporting Gruppe anzuschließen, die den Firmeninvestor und die regulatorische Berichterstattung für seine Fondsfahrzeuge und Managed Accounts verwaltet. Der Accounting Associate erstellt und analysiert monatliche, vierteljährliche und jährliche Jahresabschlüsse Konto - und Leistungsanalysen sowie die Verwaltung von Investor-, Management - und regulatorischen Berichten für mehrere juristische Personen, die auf globalen Kapitalmärkten tätig sind. Die neue Miete kann auch an speziellen Projekten wie der Markteinführung neuer Fonds und Managed Accounts, der Abwicklung komplexer Investorentransaktionen, der Durchführung historischer Analysen, der Erledigung maßgeschneiderter Anfragen aus den Bereichen Unternehmensführung und Investor Relations, Re-Engineering und Implementierung von Prozessen, Integration verschiedener Arten von Software. Accounting Associates haben die Möglichkeit, eine Makro-Ansicht der Unternehmen Finanzaktivitäten zu gewinnen und lernen Sie komplexe Fondsstrukturen, und sie genießen erhebliche Interaktion mit unseren Investor Relations, Management Berichterstattung, Handel Buchhaltung, Treasury und Software-Entwicklung Gruppen. Erfolgreiche Kandidaten haben zwischen ein und zwei Jahre Erfahrung in der öffentlichen Rechnungslegung oder in einer Buchhaltung oder Berichterstattung Funktion bei einem Hedgefonds, Investment Manager oder andere Finanzdienstleistungsunternehmen und werden proaktive, detailorientierte, organisierte Personen mit einer Eignung für sein Buchhaltung und eine Anlage mit Zahlen. Ein Großteil oder Konzentration in der Buchhaltung ist eine Voraussetzung, und ein CPA ist von Vorteil. Hervorragende Kommunikations - und zwischenmenschliche Fähigkeiten, ein analytischer Lösungsansatz und eine rigorose Arbeitsethik sind unerlässlich. Die E. E. Shaw Gruppe ist auf der Suche nach einem Head of Compensation and Benefits mit außergewöhnlichen analytischen Fähigkeiten, starken interpersonellen und kommunikativen Fähigkeiten, einem beeindruckenden Rekord von beruflicher Leistung und der Fähigkeit, extreme Diskretion bei der Arbeit mit vertraulichen Informationen auszuüben. Auf der Entschädigungsseite werden diese Personen die Berichte und Analysen der Entschädigungsdaten umfassen, einschließlich der Überwachung der Arbeitssuchenden und der Entschädigungsstudien sowie der Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und Geschäftspartnern, um die Entschädigung für externe Bewerber zu überprüfen und Empfehlungen zu neuen Mietentschädigungspaketen zu geben. Diese Person wird eng mit Kollegen in unserer Gruppe Finanzen Operationen am Jahresende Entschädigung Prozess und die Genauigkeit und den Fluss der Daten. Auf der Nutzenseite konzentrieren sich die Aufgaben auf die Festlegung der Strategie, auf die Planung von Planungs - und Erneuerungsprozessen sowie auf die Verwaltung und Maximierung der Lieferanten - und Beraterbeziehungen. Die ideale Kandidat haben 5-10 Jahre einschlägige Erfahrung und haben auch Vertrautheit mit oder Bereitschaft, auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Konkurrenz Forschung und Vernetzung, Vendor Management und Beratung mit der Einstellung Manager / Business Unit Köpfe zu arbeiten. Der Kandidat wird auch geschickt auf die Sicherstellung der Qualität und Genauigkeit der Informationen, besitzen außergewöhnliche Excel-Fähigkeiten, geschickt im Projektmanagement und sehr gewerblich.

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